Las bolsas de trabajo y plataformas como LinkedIn funcionan como un vínculo vital en línea que conecta a reclutadores y personas en búsqueda de empleo. Han quedado atrás los días de visitar físicamente numerosas empresas, presentar currículums y esperar ansiosamente llamadas para entrevistas.
LinkedIn ofrece una solución integral que te permite no solo descubrir oportunidades laborales, sino también reclutar para puestos y fomentar conexiones profesionales. En esencia, es similar a Facebook, pero con un enfoque claro en el avance de tu carrera. Si bien LinkedIn comparte similitudes con bolsas de trabajo tradicionales como Indeed, se distingue a través de una serie de ventajas únicas. Profundicemos en lo que diferencia a LinkedIn del resto.
Características de LinkedIn
LinkedIn ofrece herramientas profesionales que benefician a buscadores de empleo, reclutadores y empresas. Aquí hay algunas de sus características más representativas:
- Búsqueda de Empleo: LinkedIn es una plataforma sólida para buscadores de empleo. Permite a los usuarios buscar una amplia gama de anuncios de trabajo en diversas industrias y ubicaciones. Los buscadores de empleo pueden postularse directamente para estas posiciones a través de LinkedIn. Además, los gerentes de contratación y reclutadores a menudo utilizan LinkedIn para identificar posibles candidatos y pueden ponerse en contacto con los usuarios si su perfil coincide con los requisitos para una oferta de trabajo.
- Mantente en Contacto: LinkedIn funciona como un centro de redes profesionales. Los usuarios pueden conectarse con colegas actuales y anteriores, compañeros de trabajo y profesionales de diversas organizaciones. Es una excelente manera de mantener relaciones profesionales y estar al tanto de los avances en la industria.
- Ayuda Profesional: Los usuarios pueden reconectar con viejos amigos y colegas y establecer nuevas conexiones con personas que pueden ofrecer orientación y apoyo para avanzar en sus carreras. Muchos usuarios también publican artículos, consejos para buscar empleo y guías profesionales, brindando conocimientos y consejos valiosos a otros que buscan un crecimiento profesional.
- Reclutar Nuevos Empleados: Para empresas y gerentes de contratación, LinkedIn es una poderosa herramienta de reclutamiento. Las empresas pueden publicar ofertas de trabajo, lo que crea una forma eficiente de llegar a un gran grupo de posibles candidatos. También pueden usar LinkedIn para buscar personas con habilidades y experiencias específicas, agilizando el proceso de selección de candidatos. Además, los reclutadores pueden conectarse con los candidatos para obtener más información sobre sus calificaciones y su idoneidad para un rol en particular.
Un tour por LinkedIn
Pestaña de Inicio
La pestaña de Inicio es tu feed de noticias, similar a Facebook y otras plataformas. Verás publicaciones de conexiones, grupos y empresas que sigues. Puedes comentar, dar like y compartir. En lugar de dar like a una publicación, puedes reaccionar a las publicaciones según emociones como «amor» y «apoyo» para enriquecer la experiencia.
Puedes ordenar las publicaciones en tu feed y elegir entre las más recientes y las principales. También puedes ver cuántas veces tu perfil fue visto por otros usuarios de LinkedIn, así como el rendimiento de tus publicaciones.
Luego, está la sección de Noticias de LinkedIn en la esquina superior derecha, donde puedes explorar los artículos y conversaciones principales del día. La pestaña Grupos en la esquina inferior izquierda muestra los grupos a los que te uniste o creaste.
Mi Red
“Mi Red” muestra invitaciones pendientes para conexiones. La sección «Personas que quizás conozcas» muestra usuarios de LinkedIn de tu industria que podrías conocer y con quienes puedes conectar o seguir. Una lista completa está disponible al hacer clic en los botones en la sección «Gestionar mi red», allí puedes gestionar tus contactos, importar contactos desde tu correo electrónico, sincronizar tus contactos telefónicos y ver conexiones sugeridas.
De igual modo, puedes gestionar tus conexiones existentes, incluyendo aceptar solicitudes de conexión pendientes, enviar nuevas solicitudes de conexión y categorizar tus conexiones en listas personalizadas. Puedes seguir hashtags relacionados con tu industria o intereses. Esto te permite ver publicaciones y contenido relacionado con esos hashtags en tu feed.
Finalmente, en la pestaña “Mi Red” es donde buscarás y solicitarás empleos. Allí se muestran trabajos basados en tu perfil, criterios y búsquedas de trabajos anteriores. Ve a la esquina superior izquierda para ver los trabajos a los que has aplicado y las notificaciones de nuevos trabajos. Como dato adicional, también puedes encontrar la sección de eventos, en donde puedes descubrir y registrarte en eventos relevantes para tu desarrollo profesional.
Empleos
En la sección de «Empleos» de LinkedIn, puedes realizar varias acciones relacionadas con la búsqueda y solicitud de oportunidades laborales, la creación de contactos y el avance en tu carrera. Este son algunas de las cosas que puedes hacer en esta sección:
- Búsqueda de Empleo: Puedes buscar vacantes laborales en base a varios criterios como palabras clave, ubicación, industria, empresa y función laboral. Si tienes criterios específicos o preferencias laborales, puedes guardar tus búsquedas de empleo. LinkedIn te notificará cuando se publiquen nuevos trabajos que coincidan con tus criterios.
- Solicitud de Empleos: LinkedIn te permite postularte para trabajos directamente a través de la plataforma. Muchas empresas cuentan con un botón «Aplicar en LinkedIn», lo que facilita el envío de tu solicitud y perfil de LinkedIn. Una de las ventajas de la plataforma es que,con base en la información de tu perfil y actividad, LinkedIn proporciona recomendaciones de empleo adaptadas a tus habilidades y objetivos profesionales.
- Información Salarial: LinkedIn ofrece información sobre los rangos salariales de diferentes cargos y ubicaciones. Esta información puede ayudarte a evaluar las expectativas salariales para los puestos que te interesan. Del mismo modo, puedes investigar empresas para conocer más sobre su cultura, valores, opiniones de empleados y puestos de trabajo disponibles en la empresa.
- Información sobre Carreras: LinkedIn ofrece información sobre las trayectorias profesionales en diferentes roles, incluyendo las habilidades que podrías necesitar desarrollar para avanzar en tu carrera.
Otra opción muy útil es la creación de Currículum. Alli Puedes utilizar LinkedIn para crear y actualizar tu currículum profesional en línea (perfil de LinkedIn), que puedes compartir con posibles empleadores y reclutadores.
- Funciones de Empleo Premium: LinkedIn ofrece funciones premium para buscadores de empleo, como créditos InMail para comunicarte directamente con reclutadores y mayor visibilidad ante empleadores.
Mis Mensajes
La sección de Mensajes de LinkedIn es una herramienta crucial para la comunicación, ya que a través de esta podrás mantener el contacto con tus contactos profesionales y participar en conversaciones significativas dentro de la plataforma.
¿Qué diferencia a LinkedIn de otras plataformas?
LinkedIn es una plataforma de desarrollo profesional y networking que permite a los usuarios promover su marca personal, experiencia, credenciales y habilidades. Ofrece LinkedIn Learning para mejorar las habilidades y permite a las empresas publicar ofertas de trabajo, promover la cultura empresarial y utilizar soluciones de marketing B2B como Sales Navigator Core.
En contraste, plataformas como Indeed se centran principalmente en listados de empleos y la gestión de solicitudes. Los buscadores de empleo pueden explorar listados de trabajo, presentar solicitudes con sus currículums, acceder a datos salariales, habilidades requeridas, reseñas de empresas y tendencias del mercado. Las empresas pueden publicar trabajos y utilizar paneles de control para gestionar eficientemente las solicitudes.
Tanto LinkedIn como Indeed son herramientas valiosas para buscadores de empleo y gerentes de contratación, cada una con sus fortalezas y debilidades, atendiendo a diferentes aspectos del proceso de búsqueda de empleo y contratación.
